人力資源管理-人員檔案管理(固定+動態(tài)管理)
護(hù)理質(zhì)量管理
針對護(hù)理質(zhì)量管理重點(diǎn),支持自定義質(zhì)控表單,使用評分、扣分等多種考核方式,電子化護(hù)理質(zhì)量考核、持續(xù)跟蹤記錄,并可以用于統(tǒng)計分析。
護(hù)理質(zhì)量分析
針對護(hù)理質(zhì)量管理重點(diǎn),支持自定義質(zhì)控表單,使用評分、扣分等多種考核方式,電子化護(hù)理質(zhì)量考核、持續(xù)跟蹤記錄,并可以用于統(tǒng)計分析。
護(hù)理統(tǒng)計與分析
支持14項目+時間+科室+個人+患者 超精細(xì)化統(tǒng)計分析,自動抽取 跌倒評估、墜床評估等護(hù)理文書數(shù)據(jù),進(jìn)行二次機(jī)構(gòu)化統(tǒng)計分析,極大降低工作量。
護(hù)士長工作手冊
不良事件管理
從不良事件的添加,到不良事件的審核、分析、跟蹤,實現(xiàn)了不良事件從移動端到PC端的無縫管理,全程閉環(huán)。
科室+個人績效管理
電子績效計算與分析系統(tǒng),支持科室、個人績效統(tǒng)計、績效權(quán)重設(shè)計與分析
在線學(xué)習(xí)+考試系統(tǒng)
針對醫(yī)院等級評審和日常護(hù)理管理需要,護(hù)理在線學(xué)習(xí)與考試系統(tǒng),可以方便地完成全程在線學(xué)習(xí)、考試、統(tǒng)計以及持續(xù)跟蹤,試題設(shè)置、一鍵下發(fā),在線學(xué)習(xí)、省心省力。
護(hù)理統(tǒng)計與分析-自定義統(tǒng)計報表
系統(tǒng)內(nèi)置具有高度可配置性的自定義報表功能,不僅支持查詢分析類報表更加可以實現(xiàn)基于報表的二次錄入和實時編輯,充分滿足護(hù)理統(tǒng)計預(yù)分析的個性化需求
護(hù)患者滿意度調(diào)查